花:你们会专门订阅一些管理方面的书籍来看吗?还是说在实践中不断完善总结?
Page:我们从不同的公司博采众长,不过很多时候这种管理也是凭着一种直觉。
花:那么你们是如何避免其他网络公司所犯的错误呢?在他们上市后,公司员工更加关心的是股票价格,而非自己的本职工作。许多公司就这样消失于历史的尘嚣之中。
Page:我们与种类公司不具有可比性。
花:但是与你们一样,他们也都是专注于网络的科技公司。难道有什么不同吗?
Page:许多公司上市时也才成立了一、两年。而我们在此之前,存活了五年。我们有了比较大的规模。我们有许多的销售人员,所服务的广告主超过了15万家。另外,成千上百万的人使用Google。所以,这是完全不同的事情。
花:而且,你们盈利了。
Page:对!这也是不同的地方。这在那个点com时期,对于我们是非常不易的。在那样的一种氛围里面,我们会不安。
花:你们不安在哪里呢?
Page:
我们感觉到其他人在做的许多事情比较浮躁,这也给我们的管理运营带来了难度。我们找不到优秀的人,尽管我们已经提供了比较合理的薪资。我们也租不到办公场
地。那是一段竞争异常激烈的时期。我们有机会投资100家甚至是更多的公司,但是我们一家都没有投。从短期来看,我们确实少赚了不少钱——但是长远来看,
我们得到了更大的利益。
花:听说也有不少公司考虑过收购Google。你们有考虑过卖掉Google吗?
Page:没有。我们认为我们的地位举足轻重,我们会长期耕耘下去。我们喜欢独立运营。
花:你们的经营理念真的是“不作恶”吗?
Brin:对的,是这样的。
花:它已经成文了吗?
Brin:对!当然,我们还有其他的制度。
Page:比如说,我们允许我们的员工饲养宠物。
Brin:谈到“不作恶”,我们一直尝试定义说以何种方式、何种力量来使我们向善——坚持做对的事情,符合职业操守的事情。所以到最后,我们发现“不作恶”是能诠释我们这种理念的最简练的表达方式。
Page:很明显,相较于“成为最好(Be good)”,人们更喜欢“不作恶”(Don't be evil)。
Brin:我们不仅仅要不作恶,而且要努力做最好的自己。
花:那么是谁最终拍板一件事情是好还是坏?你们的CEO Eric Schmidt曾经说过,“作恶就是Sergey认为作恶的话,那么它就是!”
Page:这句话虽不是Eric最有名的一句话,但还是让人印象深刻。












花花公子专访:Google创业小子(3)
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