在工作中提升自己的五种方法

在工作中提升自己的五种方法

皮特.克莱蒙斯

                                                                          2007年11月2日

    如果你并不喜欢你的工作，可能会觉得你正在为你的老板一点点的奉献着自己的黄金年华。这篇文章也许并不能改变你的这种感觉，但是它会给你一些在办公室提升自我的方法。我觉得，一个人的自我提升是随时随地都可以进行的。希望这篇文章可以作为一个范例，在各位的职场中发挥作用，在你和老板之间产生双赢。

1、 自律

    对很多人来说，纪律是一个令人讨厌的字眼，他们视其为责任或强迫下的自由束缚。然而，事实并非如此，史蒂芬•柯维（注：美国著名领导学权威）认为：“只有纪律才是真正的自由，没有了纪律，人就会成为激情、欲望与情绪的奴隶。”

    职场是进行自我约束的最佳环境。举个例子，对于现代办公室一族来说，什么已成为他们开始工作的第一件事呢？答案是：邮件。蒂姆·费瑞斯（注：畅销书《4-Hour Workweek》的作者）指出,这不单是依赖邮件成瘾的问题，而且它也成为了现代职场人工作中的最大障碍。所以，为了你和老板双重的利益，应该有约束的去查看邮件。多长时间查看一次邮件取决于你的工作情况，但是一般情况下尽可能地每小时查看一次或者每天查看两次。

    如果这个方法对你没有吸引力，那还有很多种其他的方法有助于你在工作中提高自己。例如，尽量克制自己去在工作中吃零食或者听音乐的冲动。最后，关于这一点练习需要投入到某些事情中去，然后坚持不懈。

2、建立有效率的工作制度

有效率的工作制度，如时间管理制度就不仅适用于工作，它在生活中同样有用。如果你将时间管理运用到你的工作生活中，如收集信息、数据处理、组织加工、审核检查以及实施，这些都会很自然的融入到你的生活中去。毕竟，如果你可以让自己高效的工作而后又全身心的放松，为什么不把这种习惯带到生活中去呢？

3、培养你的人际交往技能

在一个满是陌生人的聚会里你会感到局促不安吗？如果事实如此，那就试着去在职场中培养自己与人交际的能力。下面这些练习确实可以帮助你提高人际能力，在与人打交道时充满自信。

 *与工作同伴多进行交流

 *掌握闲聊的艺术

 *努力记住他人的名字

 *专心的聆听

 *对人投以真诚的关注

4、做到优秀

    如果你并不热衷于你的工作，那就会很容易就陷于一种麻木。这意味着你对自己的客户无所谓，对自己平庸的业绩无动于衷。这种态度不仅会成为你事业的阻碍，更危险的是，它会变成一种麻木的生活态度。如果你投入到工作中力求做到最好，即便是最小的任务也漂亮的做好，久而久之，这样的行为逐渐的就会成为一种习惯。就像亚里士多德说的，“我们最终会成为我们不断重复的。”优秀，最终会成为一种习惯。

5、锻炼你的大脑

    在我自己和同事们的身上，我都会发现一种奇怪的情况就是懒于动脑。就是在你做什么事情的时候都是避免运用大脑。比方说，你是不是经常用计算器去合计数目？又或者是你总是在需要了解一些政策或程序的时候不是首先想到去记住它或者是自己去找到答案而是询问你的同事？解决这些懒惰行为的办法很简单，就是：努力在工作中多锻炼自己的脑子。