图书（观点）推销手册（下）
为什么你不要尝试一下？
为什么现在还在观望？
通向领导层的阻碍已经消除了。现在到处都是群族的身影，他们都在找寻领导者。它让你左右为难：既然没有了阻碍，为什么不动手试试呢？
举个简单的例子：十年前，如果你想要出本书，你必须找到一个认同你书本观点的出版者。没有出版商支持就不可能出书。
在今天，你完全可以凭借自己的力量出书。只需要访问http://lulu.com网站，你就大功告成了。
用不着谁谁谁的点头同意，阻碍书籍出版的只有你自己的意愿。
领导也正是如此。没人会给你一张通向领导职位的许可、批准抑或是签章。你只要做就好了。能够否认你的人只有你自己。
让我们顺着这个思路继续前进，那么，该想想时间的问题了。你希望领导什么样的群族？你有足够的影响力、能力和金钱吗？你什么时候才能万事俱备，才能开始自己的领导生涯？
如果有人要求你在两星期时间内准备一个演讲、写作一个宣言，抑或判断一项决策，时间充裕吗？如果两星期不够，那么四个星期呢？十二个星期呢？一千个星期呢？
据我的经验，领导者并不需要等待。金钱、权力、教育程度和成功的领导并没有什么必然的联系。一点都没有！John McCain在海军军官学校的时候班上排名第五（倒数的）。Howard Schultz推销过厨具，而后还维持着一个有三家店面的资金不足的咖啡豆连锁店，却最后把它扩大成为今天的星巴克。在南非种族隔离期间，Ghandi看起来还是个没有什么作为的印度律师。等待并不会带来收益。动手则会让你获利。
这搅乱了人的思维
你原来可能认为你将会读到一篇关于营销的短篇，认为里面会充斥着各种小贴士：如何赢得更多的Facebook朋友，如何让电子邮件逃避垃圾邮件过滤。可能你还希望在这里找到充分利用营销预算的方法，因为即使你手头的产品如何蹩脚，你的老板如何脑残，你也得把工作应付过去。
与你所想的相反，我会给你介绍领导、群众、沟通和群族的相关种种。
这些看起来都很空洞，很模糊。就像是艺术界的事儿，跟科学无关。
但是根本不是这样！
我们一而再，再而三地看到的是，那些勇敢而又草根的领导者们掀起了一次又一次的充满激情的运动！一贯如此！他们击败了我们培养起来的组织严密、标准模式、反应迟缓的系统。
自己好好合计一下吧？
