"新一任老板的接替就意味着一次革命性的变化,JEFF IMMELT正在延续着时代赋予GE的传统:抛弃他的先驱者们获得的最有价值理念. (财富杂志) 1879年一个星期天的晚上,爱迪生和他的助手们给一个电灯炮通电了,然后轮流坚持观察它.他们在过去的18个月的时间里一直在探索一根有可能可用的细丝,但是一无所获.结果只是1200次的失败和40000美圆的费用.但是1879年的这次试验,那根电灯炮中碳化的细丝持续发光超过了13个小时. 这个具有象征意义的发明最终使一家公司的成立,美国的FLAG有限公司.在GE过去的125年里,GE像爱迪生的电灯炮发的光里一样 稳定的成长,同时它不断的取得新的成果.作为唯一的一家从1896年一直发展至今天由Dow Jones 开始领导 的公司,GE 的领导人人数一直就很少,8个,比罗马教廷的教皇还少.每一届的新老板继任在他们那个时代大多被认为是领军人物的前任老板的职务.每个新老板都不在延续前任老板的政策、方法.而且他们在选择继任人时通常也会选择像他们自己一样的继任者.新的继任者也会对公司的方案政策做一些调整.通过周期性的该改取得了一些创记录性的成就. Jim Collins,一个商"

meixia 03/14/2008